{"id":4650,"date":"2024-10-15T19:47:51","date_gmt":"2024-10-15T19:47:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.accurate.com.br\/?page_id=4650"},"modified":"2024-10-25T19:50:23","modified_gmt":"2024-10-25T19:50:23","slug":"codigo-de-conduta-e-etica","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www-hml.accurate.com.br\/?page_id=4650","title":{"rendered":"C\u00f3digo de Conduta e \u00c9tica"},"content":{"rendered":"\t\t
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C\u00d3DIGO DE CONDUTA E \u00c9TICA<\/h1>\n
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Introdu\u00e7\u00e3o<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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A Accurate, por meio de seus colaboradores, somente concretizar\u00e1 adequadamente a sua VIS\u00c3O e MISS\u00c3O pelo exerc\u00edcio constante de seus VALORES CORPORATIVOS, agindo com \u00e9tica, profissionalismo, transpar\u00eancia e respeito.<\/p>\n

A Accurate entende que esse compromisso de conduta, firmado com nossos colaboradores, parceiros e todos os envolvidos no nosso dia a dia, orienta a condu\u00e7\u00e3o de nossos processos, facilita a dissemina\u00e7\u00e3o dessas pr\u00e1ticas, guiando para um caminho de evolu\u00e7\u00e3o pessoal e profissional<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Nossa Miss\u00e3o<\/h3>\n

Busca constante de dom\u00ednio de novas tecnologias de informa\u00e7\u00e3o, para fornecer as solu\u00e7\u00f5es mais adequadas \u00e0s necessidades do mercado.<\/p>\n

Nossa Vis\u00e3o<\/h3>\n

Ser reconhecida pela excel\u00eancia na entrega de solu\u00e7\u00f5es de tecnologia.<\/p>\n

Nossos Valores<\/h3>\n

Clientes Internos \/ Externos, Rentabilidade, Melhoria Cont\u00ednua e Longevidade.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Clientes Externos e Clientes Internos<\/h5>\n

Devemos cuidar com respeito, tanto dos clientes externos quanto dos clientes internos. A satisfa\u00e7\u00e3o do cliente externo impulsiona o crescimento e a reputa\u00e7\u00e3o da empresa, enquanto a valoriza\u00e7\u00e3o do cliente interno busca o equil\u00edbrio entre direitos e obriga\u00e7\u00f5es, promovendo o engajamento dos colaboradores aos objetivos estrat\u00e9gicos da nossa organiza\u00e7\u00e3o. \u00a0<\/p>\n

Rentabilidade\u00a0<\/h5>\n

Devemos respeitar e agir dentro dos par\u00e2metros pr\u00e9-estabelecidos, pois a rentabilidade de uma empresa n\u00e3o apenas evidencia a sua sa\u00fade financeira, mas tamb\u00e9m sua capacidade em proporcionar retorno aos investidores, e impulsionar o crescimento sustent\u00e1vel em todos os cen\u00e1rios em que estiver envolvida.<\/p>\n

Melhoria Cont\u00ednua\u00a0<\/h5>\n

Nosso compromisso \u00e9 a busca incessante pela excel\u00eancia. Transformando cada desafio em oportunidade, cultivando atitudes inovadoras e melhoria cont\u00ednua.<\/p>\n

Longevidade<\/h5>\n

Nossas decis\u00f5es devem contemplar a\u00e7\u00f5es que evidenciam compromisso com a longevidade de nossa empresa, refletindo n\u00e3o apenas sua resili\u00eancia ao longo do tempo, mas sim na sua habilidade de se adaptar, inovar, criar valor, cultivar relacionamentos s\u00f3lidos e adaptar-se \u00e0s mudan\u00e7as do mercado.<\/p>\n

Escopo\u00a0<\/h3>\n

Esta pol\u00edtica se aplica a todos os nossos colaboradores, fornecedores e parceiros de neg\u00f3cio que interajam com a Accurate.<\/p>\n

Qualquer parte que opere em nome da Accurate deve garantir que suas a\u00e7\u00f5es estejam em conformidade com este C\u00f3digo.<\/p>\n

Os respons\u00e1veis por conduzir rela\u00e7\u00f5es com parceiros de neg\u00f3cio devem garantir que nossos parceiros conhe\u00e7am e cumpram este c\u00f3digo.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Diretrizes<\/h2>\n

Respeito \u00e0s pessoas<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Prezar pela diversidade, a cortesia, a imparcialidade e ao respeito \u00e0s pessoas, s\u00e3o a base para um bom relacionamento.<\/p>\n

N\u00f3s repudiamos os atos discriminat\u00f3rios de todas as formas e praticamos o respeito e a ordem como itens obrigat\u00f3rios no ambiente de trabalho, seja realizado no \u00e2mbito interno da empresa como no \u00e2mbito dos nossos clientes, parceiros ou fornecedores, com o intuito de coibir atos de ass\u00e9dio moral, ass\u00e9dio sexual, ass\u00e9dio econ\u00f4mico ou ainda situa\u00e7\u00f5es que configurem press\u00f5es, intimida\u00e7\u00f5es ou amea\u00e7as
no relacionamento entre os colaboradores, estagi\u00e1rios, e\/ou prestadores de servi\u00e7os, independentemente de seu n\u00edvel hier\u00e1rquico.<\/p>\n

Respeito \u00e0 diversidade<\/h3>\n

Mais do que uma necessidade, respeitar a diversidade \u00e9 nosso dever como cidad\u00e3os. Por isso, cada atitude individual conta para o respeito coletivo.<\/p>\n

Respeitar n\u00e3o \u00e9 convencer o outro a aderir a determinado pensamento ou adotar certas atitudes. N\u00e3o tem a ver com concord\u00e2ncia, seja de ideias, seja de posicionamentos. O respeito \u00e9 o espa\u00e7o de permiss\u00e3o ao conhecimento, ao acolhimento e \u00e0 escuta.<\/p>\n

A n\u00e3o aceita\u00e7\u00e3o das diferen\u00e7as gera desentendimentos que podem ser acompanhados de viol\u00eancias. A liberdade de express\u00e3o \u00e9 um direito assegurado pela Constitui\u00e7\u00e3o Federal em seu art. 5\u00ba, mas n\u00e3o \u00e9 uma garantia absoluta.<\/p>\n

Assim, em vista de propagar um ambiente saud\u00e1vel em nossa empresa, pedimos a todos cautela em manifesta\u00e7\u00f5es motivadas por:<\/p>\n